Stellenbeschreibung

Going PUBLIC! Titelfoto

Haben Sie Spaß am Organisieren? Schlägt Ihr Herz auch dafür, andere weiterzubilden und erfolgreich zu machen?

Möchten Sie eigenverantwortlich in einem Team arbeiten?

Ist Ihre derzeitige Tätigkeit in der Immobilienwirtschaft nicht mehr spannend genug?

Dann hätten wir etwas für Sie.

Mein Name ist Ronald Perschke. Ich bin einer der Gründer und Vorstände der GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG und ich suche für mein Team in Vollzeit und Festanstellung in Berlin eine(n)

Content-Manager:in |mwd.

Bei GOING PUBLIC! sorgen wir dafür, dass Immobilien- und Finanzdienstleister professioneller und erfolgreicher werden. So behalten sie auch im Dschungel neuer Verordnungen und in einem immer vielschichtiger werdenden Markt den Überblick. Und verpassen nicht die Chancen, die sich ihnen bieten.

Deshalb sind die Schwerpunkte unserer bundesweiten Tätigkeit berufsbegleitende Weiterbildungen und Trainings, wie Verkaufstrainings, Führungsseminare und Coachings. Denn Immobilien-, Finanzberater:innen und Vermittler:innen, die sich regelmäßig weiterbilden, haben signifikant mehr Einkommen.

Unsere E-Learningplattform zählt mit über 31.500 aktiven Nutzer:innen und über 1,1 Mio. ausgelieferten Web Based Trainings (in 2020) zu einer der führenden Plattformen der Finanzindustrie und wächst stetig weiter.

In den letzten Jahren haben wir sehr viele unserer Angebote so umgestellt, dass wir fast alles virtuell mit hoher Teilnehmer-Interaktivität anbieten können.

Insofern können wir die Herausforderungen der Corona-Pandemie sehr gut meistern.

Zu unseren Kunden gehören Versicherer, Banken und Finanzvertriebe. Aber auch mittelständische Immobilien-Gesellschaften und Hausverwaltungen

Diesen Unternehmen helfen wir beim Vertriebsaufbau, bei der Personalentwicklung und bei der Nutzung von Fördermitteln für ihre Personalentwicklung. Und wir analysieren veraltete Betriebsabläufe und entwickeln moderne Lösungen. Auch in den Bereichen IT und Software.

Wir sind 25 feste Mitarbeiter:innen und über einhundert freiberuflichen Dozent:innen und Trainer:innen. In den letzten 32 Jahren haben wir einen riesigen Pool an Kenntnissen und Fähigkeiten in allen Unternehmens-Bereichen aufgebaut.

Seit der Gründung in 1990 sind wir zu einhundert Prozent in Privatbesitz. So können wir Kunden und Partnern gegenüber neutral und unabhängig auftreten.

Aus- und Weiterbildung wird für Finanzdienstleister:innen, Immobilienmakler:innen und Wohnungsverwalter:innen immer wichtiger. Denn nur wer seinen Mitarbeitern und Mitarbeiter:innen eine berufliche Perspektive bietet, wird passende Mitarbeiter finden und binden.

… und da kommen Sie ins Spiel.

Als Content-Manager:in sorgen Sie im Team Akademiemanagement mit dafür, dass jeder Kunde hervorragende Weiterbildungen erhält und damit auch seine gesetzliche Weiterbildungspflicht erfüllt.

Sie koordinieren unsere Autor:innen und sorgen für eine termin- und qualitätsgerechte Erstellung oder Aktualisierung von Schulungsmedien.

Sie stellen Schulungsmedien und virtuelle Schulungsräume bereit, sorgen für die Vor- und Nachbereitung der E-Schulungen und arbeiten somit auch intensiv auf unserer E-Learning-Plattform. Das können klassische Skripte, aber auch top moderne E-Learning-Inhalte sein. Das machen Sie natürlich eng verzahnt mit unseren anderen Team-Mitglieder:innen.

Müssen Sie sich in Ihrem jetzigen Job für jeden zweiten Vorgang ein Okay von oben holen? Und, nervt Sie das? Dann werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die lieber selbst denken und gerne selbst entscheiden, ohne ständig um Erlaubnis zu fragen.

Bei GOING Public! sind Sie als Content-Manager:in gleichzeitig auch Projektmanager:in.

Manche Dinge müssen schnell geregelt werden. Ohne langes Hin und Her. Sie werden also viel und oft telefonieren und nicht wegen jeder Kleinigkeit eine E-Mail schreiben.

Übrigens: Sie selbst halten keine Seminare und Lehrgänge. Sie müssen auch selbst keine Inhalte erstellen. Sie koordinieren und sind erster Ansprechpartner für Ihre Dozent:innen und Autor:innen. Sie sind Qualitätsmanager:in für unseren Content.

Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie jederzeit gerne. Ich natürlich auch. Wir legen großen Wert auf gute Zusammenarbeit und ein tolles Betriebsklima. Schließlich wollen wir unseren Kunden vorleben, was wir ihnen beibringen.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt beim Flughafen Tempelhof. Nur eine Minute entfernt von der U-Bahn-Station Platz der Luftbrücke (U6).

Als Content-Manager:in passen Sie prima zu uns, wenn Sie bereits in der Immobilienbranche – gern in der Hausverwaltung oder bei einem oder als Makler gearbeitet haben. Also einen gewissen „Stallgeruch“ mitbringen.

Expertenwissen ist aber nicht erforderlich. Eher schon ein gutes Gefühl für Organisation und wie tolle und moderne Weiterbildung in der Immobilienwelt aussehen oder sich anfühlen sollte.

Sie bekommen neben einem festen Gehalt von ca. 32.000 Euro am Jahresende eine Tantieme. Diese richtet sich nach dem Erfolg, den wir alle gemeinsam mit GOING PUBLIC! erzielen.

Als Bildungs-Dienstleister legen wir, wen wundert’s, großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich selbst fortbilden. Sie bekommen dazu ein Budget von 750 Euro zur freien Verfügung für externe Seminare oder Workshops, die Sie gerne besuchen möchten.

Außerdem qualifizieren wir Sie zur Fachwirt:in für Finanzberatung oder Immobilien (IHK) an unserer eigenen Akademie, wenn diese Qualifikation für Sie spannend ist. Diese macht sich auch prima in Ihrem Lebenslauf.

Wie Sie sehen, ist Ihr neuer Arbeitsplatz nicht nur abwechslungsreich, sondern auch zukunftssicher. Denn wir wollen langfristig mit Ihnen arbeiten.

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen Aufgabe in der Immobilienwelt? Und schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, einen Blick haben für Dinge, die geklärt werden müssen und Probleme schnell und einfach lösen wollen.

Sie müssen kein Experte oder keine Expertin in der Immobilienwirtschaft sein. Sie müssen sich allerdings in der Finanz- und Immobilienwelt wohl fühlen und jemand sein, der oder die gerne Veranstaltungen plant, Dinge organisiert und mit Menschen spricht.

Nun liegt es an Ihnen, ob wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen.

Bringen Sie erste Erfahrungen aus der Immobilienbranche (Makler, Hausverwaltung) und die Lust mit, sich im Bereich Aus- und Weiterbildung weiter zu entwickeln? Wünschen Sie sich eine echte berufliche Perspektive, volle Unterstützung und ein familiäres Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich.

Auch dann, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich als Frau oder Mann oder ganz anders fühlen, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind.

Für uns zählen Ihre Erfahrungen und Ihr Wille, unsere Kunden kompetent zu betreuen. Helfen Sie uns, unsere Kunden zufrieden zu machen, sodass diese uns treu bleiben und weiter empfehlen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, mit uns zu arbeiten? Ja?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ich möchte Sie kennen lernen und behandle unser Gespräch vertraulich.

Ihr
Ronald Perschke
Vorstand

GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG
Dudenstraße 10
10965 Berlin

Rufen Sie mich jetzt an:
Tel.: +49 30 6829850

Oder schicken Sie mir Ihren Lebenslauf:
E-Mail: r.perschke@going-public.edu

Oder bewerben Sie sich online:
> Bewerbungs-Formular


Personen- und Funktions-Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen

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