Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie bei einem Versicherer, Assekuradeur oder Versicherungsmakler und fühlen sich im jetzigen Umfeld nicht mehr wohl? Und haben Sie in den letzten Wochen oder Monaten schon über einen Wechsel nachgedacht?

Liegen Ihnen Vertriebs-Unterstützung und Maklerbetreuung und suchen Sie eine neue Aufgabe in Festanstellung?

Dann mache ich Ihnen jetzt ein Stellen-Angebot, über das Sie nachdenken sollten. Also, lesen Sie weiter…

Mein Name ist Jan Hauke Krüger. Ich verbinde großartige Unternehmen in der Versicherungswelt mit passenden Fach- und Führungskräften.

Heute suche ich für den Großraum Köln in Festanstellung und Vollzeit einen

(Junior) Maklerbetreuer moderner Art |mwd.

Unternehmen, die mich damit beauftragen, passende Kandidaten für eine Position zu finden, möchten im ersten Schritt noch nicht genannt werden. Das kann unterschiedliche Gründe haben.

Der Vorteil für Sie als Kandidat und Bewerber ist, dass Sie vertraulich und ungefiltert mit mir über jede Position aus meinem Angebot sprechen können.

Sie müssen also nicht sofort mit dem Unternehmen sprechen. Ein Unternehmen erfährt Ihr Interesse erst, wenn wir das gemeinsam entschieden haben.

Und es besteht absolut keine Gefahr, dass Ihr jetziger Arbeitgeber erfährt, dass Sie über einen Wechsel nachdenken: Alles ist streng vertraulich.

Übrigens fallen für Sie für die Vermittlung keine Kosten an, weil mein Auftraggeber mich vergütet.

Jetzt zur ausgeschriebenen Position:

TOP-Chance, sich als Maklerbetreuer mit Innen- und Außenwirkung zu zeigen

Ihre Tätigkeit:

+ Sie betreuen bestehende und neue Maklerverbindungen bzw. Vertriebspartner zu gewerblichen Komposit-Lösungen
+ in Form von telefonischen Kontakten, Video-Calls, vor-Ort-Gesprächen, Schulungen und Messeterminen etc.
+ und probieren verschiedene Ansprachekonzepte aus; i.W. bauen Sie Geschäftsbeziehungen auf
+ seien Sie ein netter Typ, im positiven Sinn aufdringlich, engagiert & vertrieblich erfolgreich

Starker Versicherer baut regionales Sales-Netzwerk auf – schrittweise und qualitätsorientiert –

Was wird Ihnen geboten:

+ gutes Gehalt plus Bonus (Verhältnis 85% zu 15%) plus Firmen-KFZ-Regelung
+ Festanstellung, Homeoffice, freie Zeiteinteilung, viele Benefits, eine wirklich moderne Tätigkeit
+ starke Produkte, tolle Company (vielfach ausgezeichnet), nette Kollegen, individuelle Weiterbildung
+ Möglichkeit, sich zu entwickeln, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich regional / fachlich einen Namen zu machen

Was wird dafür erwartet:

Engagement, Selbstorganisation, Teamgeist, Kommunikation, fachliche Qualität, persönliche Sympathie

Wen möchten wir nicht als Kollegen:

Inbound-Marketing-Profis, berufliche Couch-Potatoes, passionierte Problemsucher, „Vertrieb ist voll old school“–Typen

Einige Beispiele:

+ Kaffee-Trinker-Termine – nein, nicht mit und für uns
+ Der hat doch meine Visitenkarte – ja, und auch ganz viele andere
+ Sales heißt, den eingehenden Anruf entgegennehmen – nebenbei, ist doch klar
+ Ich fahre viele Kilometer und denke, das ist Vertrieb – auch, für uns zählt aber das Ergebnis

Und? Schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich auf dieser Position wohlfühlen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, auf dieser Position zu arbeiten? Ja?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Wie gesagt, unser Gespräch ist vertraulich.

Mit freundlichen Grüßen

Jan Hauke Krüger | Headhunter
Personal- und Managementberatung

+49 (0)152 52 47 74 22
+49 (0)40 73 08 83 46

mail@jan-hauke-krueger.de
www.jan-hauke-krueger.de

+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +

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