Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie bei einem Versicherungs- oder Finanz-Dienstleister? Oder in einer anderen Branche im kaufmännischen Bereich? Und fühlen Sie sich im jetzigen Umfeld nicht mehr wohl?

Sind Sie Vermittler, Kundenberater oder Sachbearbeiter oder haben beruflich eine Leidenschaft für Kundenservice und Digitalisierung und treten in Ihrem jetzigen Betrieb auf der Stelle?

Möchten Sie beim Aufbau einer neuen Fachabteilung dabei sein und Ihre Arbeitszeit frei gestalten (zB Job und Kind besser verbinden)? Haben Sie in der letzten Zeit an einen Job-Wechsel gedacht und suchen eine Aufgabe, die mehr von Ihnen verlangt als nur das Ab-Arbeiten von Vorgängen?

Dann mache ich Ihnen jetzt ein Stellenangebot, das Sie nicht ablehnen können. Also, lesen Sie weiter…

Mein Name ist Viktor Alexanders. Ich leite den Betrieb bei Legacy Portfolio Partners (LPP), dem Spezialisten für die Digitalisierung von Versicherungs-Beständen, und suche in Berlin und in Ismaning bei München in Vollzeit mit einer großzügigen Homeoffice-Regelung (mehr dazu unten) mehrere engagierte

Sachbearbeiter und Mitarbeiter im Projekt Unfallversicherung |mwd.

Legacy Portfolio Partners ist ein Tochterunternehmen der msg systems ag. In enger Partnerschaft mit der Swiss Re übernehmen wir als Assekuradeur aktive Versicherungsbestände von Erstversicherern auf unsere Versicherungsplattform, „revitalisieren“ diese und entwickeln sie zum Nutzen der Versicherungsnehmer und unserer Erstversicherungskunden weiter. So treiben wir die Digitalisierung der Branche maßgeblich voran.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Ihren ausgezeichneten Ruf verdankt die msg ihrem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-​Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Derzeit bauen wir eine Fachabteilung für die Unfallversicherung auf und planen dreißig neue Mitarbeiter bis 2025.

Deswegen suchen wir Versicherungsfachkräfte und lernbereite Quereinsteiger, die sich speziell um Bestandskunden mit langlaufenden Unfallversicherungen mit Beitragsrückgewähr kümmern und außerdem helfen, unser einzigartiges Bestands-Verwaltungs-Tool weiter zu entwickeln.

Wir bieten eine langfristige Perspektive für jemanden, der oder die eine Aufgabe an der Schnittstelle Sachbearbeitung / Projektarbeit sucht.

Sei es ein Lebens- oder Unfallversicherungs-Spezialist, der oder die eigene Ideen und Erfahrungen einbringen will. Oder jemand aus einem Versicherungsbüro, einer Fachabteilung oder von einem Großmakler, der eigentlich viel lieber eigenständig arbeitet und eine Aufgabe sucht, in die ihm nicht ständig jemand reinredet.

Die Stelle ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen geeignet, die eine gute Auffassungsgabe, Lern- und Hilfsbereitschaft mitbringen, sich eine ganz neue Aufgabe wünschen und Freude am Umgang mit Kunden und IT haben.

…und da kommen Sie ins Spiel.

Ihre Aufgabe ist es, dabei zu helfen, große Kunden-Bestände (Unfallversicherung mit Beitragsrückgewähr, UBR) in unser IT-System zu übertragen und von dort aus im Auftrag des Versicherers zu betreuen und zu verwalten.

Versicherer verwalten insbesondere langlaufende UBR-Altbestände über veraltete und nicht moderne IT-Systeme, da im Zuge von IT-Erneuerungen Altbestände bei der Migration aus wirtschaftlichen Gründen oft ausgeklammert werden.

Wir übernehmen dann diese Bestände, übertragen diese in unser dafür entwickeltes Tool und betreuen die Kunden im Auftrag des Versicherers weiter. Das umfasst Änderungen zum Vertrag und die Schaden- bzw. Leistungs-Bearbeitung.

Neben der Sachbearbeitung und dem Kundenservice gehört die Projektarbeit zu Ihren Aufgaben. Wir verbessern unser Tool ständig und passen es auf die Bedürfnisse der Versicherer an.

Ihre neue Aufgabe ist also vielseitig und spannend zugleich:

  • Sie sind Sachbearbeiter der ersten Stunde und wachsen mit dem Unternehmen
  • Sie übernehmen als Trainer die Einarbeitung neuer Kollegen/innen
  • Sie sind auch Schnittstelle zum bestands-abgebenden Versicherer
  • Sie betreuen Kunden im Bereich Vertrag und Leistung in der Unfallversicherung/UBR
  • Sie bearbeiten Reklamationen und Beschwerden und stellen die Zufriedenheit der Kunden in den Vordergrund
  • Sie bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Prozesse und der täglichen Abläufe ein

Neugierig?

Wir bieten Ihnen drei Möglichkeiten, mit uns zu arbeiten und die Abteilung aufzubauen:

1. Mit Berufserfahrung

Sie passen prima zu uns, wenn Sie bereits Erfahrungen aus dem Bereich Unfall- oder Lebens-Versicherung mitbringen. Sei es als Sachbearbeiter im Innendienst, Kundenberater im Backoffice oder als Vertreter oder Versicherungsmakler. Wenn Akquise nicht so Ihr Ding ist und Sie aus der Selbständigkeit in eine Festanstellung wechseln möchten, sind Sie mit Ihrer Berufserfahrung und Tatkraft bei uns genau richtig.

2. Im Berufseinstieg

Sie passen ebenfalls zu uns, wenn Sie gerade Ihre Ausbildung oder Ihr Studium rund um Versicherungen und Finanzen abgeschlossen haben. Vielleicht haben Sie schon erste Berufserfahrung gesammelt und möchten Ihrer Laufbahn eine neue Richtung geben. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihren Tatendrang. Bei uns können Sie sich ‚austoben‘.

3. Im Quereinstieg

Haben Sie bislang erst wenig oder keine beruflichen Erfahrung mit der Versicherungswelt? Bringen allerdings eine kaufmännische Ausbildung mit?

Die Stelle ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen geeignet, die eine gute Auffassungsgabe, Lern- und Hilfsbereitschaft mitbringen; und sich eine ganz neue Aufgabe wünschen und Freude am Umgang mit Kunden, Zahlen und IT haben.

Wenn Sie bereit sind, sich einzuarbeiten und zu lernen, dann unterstützen wir Sie und bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen und für die Aufgabe können müssen. Wenn Sie eine gute Auffassungsgabe haben, dann bringen wir die Geduld auf, Sie gründlich einzuarbeiten.

Wenn Sie glauben, dass diese Tätigkeit für Sie passen könnte, Sie sich aber nicht ganz sicher sind, dann rufen Sie mich an und wir überlegen gemeinsam.

Klingt eine der drei Möglichkeiten nach Ihnen?

Sind Sie dort, wo Sie jetzt sind, unzufrieden oder unterfordert? Haben Sie Ambitionen und fühlen sich ausgebremst? Wollen Sie mehr? Dann lassen Sie uns reden.

Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert, sind digital-affin, freundlich und hilfsbereit. Sie können sich selbst gut motivieren und organisieren, und mögen es, etwas aufzubauen.

Wenn Sie allerdings einen Chef brauchen, der Ihnen morgens sagt, was Sie zu tun haben, und Ihnen im Laufe des Tages mindestens einen Anpfiff gibt, dann sind Sie bei uns falsch.

Teamgeist schreiben wir groß. Wir haben kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und pflegen das persönliche Miteinander auf Augenhöhe. Wir telefonieren lieber, anstatt ellenlange E-Mails hin- und herzuschicken.

Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung. Ihr Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag und an Ihren Erfahrungen. Wenn Sie außergewöhnliche Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, wirkt sich das auf Ihr Gehalt aus.

Neben flexiblen Arbeitszeiten erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice und mobil zu arbeiten. Wenn Sie also gerne unterwegs sind, können Sie von überall in Deutschland und den EU-Staaten arbeiten.

Natürlich haben Sie auch einen Arbeitsplatz in einem unserer Büros in Berlin oder Ismaning bei München. Dort treffen wir uns auch regelmäßig zur Team-Besprechung. Ihr Lebensmittelpunkt sollte also bestenfalls in der Region Berlin oder München sein.

Hin und wieder kann es vorkommen, dass wir gemeinsam zu einem Versicherer fahren, um ein neues Projekt zu besprechen. Wenn Sie mögen, bekommen Sie später mehr Verantwortung in neuen Projekten. Wir fördern Sie und bieten Ihnen gute Entwicklungs-Möglichkeiten.

Hinzu kommen Firmenevents, Sabbaticals, Sportaktivitäten, Parkplätze und öffentliche Verkehrsmittel vor der Tür. Dazu Einkaufsvorteile, Mitarbeiterrabatte und frisches Obst und Getränke aufs Haus.

Am Standort Ismaning haben wir außerdem eine hervorragende Kantine, einen eigenen Barista, einen Fitnessraum mit Dusche und Ladesäulen für e-Autos.

Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und professioneller Support erleichtern Ihnen die Arbeit ebenso wie zügige interne Abläufe.

Ich könnte noch lange weiter schreiben und tiefer in die Details gehen… allerdings möchte ich Ihnen das alles viel lieber am Telefon oder bei einer Tasse Kaffee erzählen.

Was halten Sie davon? Rufen Sie mich doch einfach an.

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat? Und schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wir suchen Mitarbeiter, die sich frei entfalten und die Chance nutzen wollen, in einem modernen und spannenden Umfeld zu arbeiten.

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, IT-affin sind und Probleme schnell und einfach lösen wollen.

Sie müssen nicht den kompletten Markt für Versicherungen auswendig kennen oder bereits ein Experte oder eine Expertin für die Unfallversicherung sein; wir suchen Persönlichkeiten. Und, wie gesagt, gerne im Quereinstieg.

Mit Ihrem Einstieg bei LPP sichern Sie sich ein breitgefächertes Trainings- und Coaching-Angebot. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten. Auf Wunsch stehe ich als Mentor an Ihrer Seite.

Nun liegt es an Ihnen, ob wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen.

Bringen Sie erforderliche Fähigkeiten, Kenntnisse und die Lust mit, Sachbearbeitung, Kundenservice und Projektarbeit zu verbinden? Wünschen Sie sich eine echte berufliche Perspektive mit Zukunft, volle Unterstützung und ein modernes Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich.

Auch dann, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind.

Für uns zählen Ihre Erfahrung und Ihr Wille, unsere Kunden kompetent zu betreuen. Helfen Sie uns, unsere Projekte erfolgreich zu machen, sodass Kunden uns treu bleiben und weiter empfehlen.

Haben Sie Fragen? 

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, mit uns zu arbeiten?

Haben Sie Lust, mal bei uns rein zu schnuppern, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wer wir sind und wie wir arbeiten? Ja?

Dann schreiben Sie mir (gerne per WhatsApp) oder rufen Sie mich an. Ich möchte Sie kennen lernen und behandle unser Gespräch vertraulich.

Ihr
Viktor Alexanders
Leiter Betrieb

Legacy Portfolio Partners GmbH
Robert-Bürkle-Straße 1
85737 Ismaning/München

Rufen Sie mich jetzt an:
Tel.: +49 160 970 15 298

Oder senden Sie eine WhatsApp:
Chat starten: +49 160 970 15 298

Oder senden Sie Ihren Lebenslauf:
E-Mail: Viktor.Alexanders@lpp.eu


Personen- und Funktions-Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen

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