Stellenbeschreibung

Sind Sie Versicherungs-Fachmensch in einer Agentur oder arbeiten Sie in der Vermögens-Beratung? Macht Ihr Chef mit Ihnen das große Geschäft und Sie werden nicht angemessen beteiligt? Haben Sie das Gefühl, klein gehalten zu werden?

Oder sind Sie Einzel-Vermittler und fällt Ihnen die Decke auf den Kopf? Möchten Sie Teil eines Teams sein, und dabei Ihre Freiheit behalten?

Dann mache ich Ihnen jetzt ein Gesprächs-Angebot, das sie nicht ablehnen können. Also, lesen Sie weiter…

Mein Name ist Armin Kast. Ich leite eine Geschäftsstelle der HanseMerkur und suche im Raum Rastatt, Bühl, Offenburg und Freiburg und in der Region Karlsruhe, Bruchsal, Walldorf, Mannheim und Heidelberg weitere

Versicherungs-Fachleute als Kundenberater (m/w/d).

Wir haben in der Versicherungsbranche das Problem, gute Kundenberater zu finden. Eigentlich sollte man meinen, dass Versicherer, Vertriebe und Vermittler-Betriebe ihre guten Leute mehr als verwöhnen.

Eigentlich…

Trotzdem gibt es Menschen, die sich in ihrem Umfeld als Kundenberater nicht wohl fühlen. Mir ging es vor Jahren auch so. Ich dachte damals, es würde sich bald was ändern. Wenn ich nur noch härter und fleißiger arbeite.

Dem war aber nicht so. Mir wurde klar, dass sich nichts ändert, wenn ich es nicht selbst ändere.

Erst als ich mein berufliches Umfeld wechselte, blühte ich auf.

Das war ein Befreiungsschlag. Ich konnte nach meinen Vorstellungen arbeiten, bekam aktive Unterstützung durch ein tolles Team und eine feste planbare Vergütung.

Heute darf ich selbst ein Team leiten und alles weitergeben, was ich gelernt habe. Derzeit sind wir zehn Kollegen und das Arbeitsklima ist genial.

Hinzu kommt, dass wir mit der örtlichen DAK-Geschäftsstelle zusammen arbeiten und ein riesiges Kunden-Potential haben, das wir noch gar nicht richtig ausschöpfen.

… und da kommen Sie ins Spiel.

Als Versicherungs-Fachmensch sorgen Sie dafür, dass alle Kunden und Interessenten genau den Versicherungs-Schutz bekommen, der zu ihnen passt.

Obwohl die meisten Menschen uns nur als Kranken-Versicherer kennen, beraten wir jeden Kunden voll umfassend. Wir glauben daran, dass Menschen nur einen einzigen Ansprechpartner rund um ihre Versicherungen haben wollen.

Deshalb sprechen wir mit jedem Kunden über den kompletten Versicherungs-Ordner. Auch mit den Kunden, die wir über die DAK bekommen und die sich in erster Linie für eine KV-Zusatz-Versicherung interessieren.

Wir sind mit Leib und Seele Versicherungs-Ratgeber und haben keine Angst vor Kunden. Wir wollen den Menschen kennen lernen. Nicht die Unterlagen. Das erwarte ich auch von Ihnen.

Sie sollten gerne mit Menschen arbeiten und bereit sein, ständig zu lernen. Ihre Kunden merken das. Und eine gute Beratung spiegelt sich in höherem Verdienst wieder. Das sehen wir hier im Team jeden Tag.

Wollen Sie ein planbares Fixum, auf das Sie sich jeden Monat verlassen können und nicht ins Verdienen bringen müssen?

Wollen Sie oben drauf endlich angemessene Provisionen, Bestandspflege-Vergütung und eine schöne Boni am Jahresende? Und wollen Sie einen voll eingerichteten Arbeitsplatz in der Geschäftsstelle, mit Kollegen für den regelmäßigen Austausch und einem Backoffice für den ganzen Papierkram?

Dann lassen Sie uns reden.

Hinzu kommen Leads aus unserer eigenen Lead-Börse. Weil wir die Leads selbst generieren, schließlich meldet sich der Interessent direkt bei uns, sind die meisten ein Volltreffer. Bei der Umsetzung helfen uns eine Telefon-Trainerin und eine Telefonistin, die uns auch bei Aktionen unterstützt.

Wollen Sie mit uns das riesige Potential heben, dass wir im eigenen Bestand und in der Kooperation mit der DAK sehen?

Dann unterstütze ich Sie. Darauf haben Sie mein Wort. Gibt es etwas zu klären? Ich mache das für Sie. Sie wollen im Monat wenigstens 5.000 Euro verdienen? Ich helfe Ihnen, das und noch mehr zu erreichen.

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einem neuen Umfeld? Und schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wichtig ist, dass sie gerne mit Menschen arbeiten, ein Gefühl für Zahlen haben und komplizierte Dinge einfach erklären können. Oder bereit sind, das bei uns zu lernen.

Sie müssen nicht den kompletten Versicherungs-Markt auswendig kennen oder in jeder Sparte ein Experte oder eine Expertin sein. Mit Ihrem Einstieg bei der HanseMerkur sichern Sie sich ein breitgefächertes Trainings- und Coaching-Angebot. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten.

Nun liegt es an Ihnen, ob wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen.

Bringen Sie erste Erfahrungen mit Versicherungs-Kunden und die Lust mit, in einem neuen Umfeld endlich Gas zu geben? Wünschen Sie sich eine echte berufliche Perspektive, volle Unterstützung und ein familiäres und motiviertes Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich.

Auch dann, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Erfahrungen und Ihr Wille, unsere Kunden fair und kompetent zu beraten. Helfen Sie uns, unsere Kunden zufrieden zu machen, sodass diese uns treu bleiben und weiter empfehlen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, mit uns zu arbeiten? Und wie wir Sie bei Ihrem Wechsel unterstützen, mit einem planbaren echten Fixum, einem Backoffice, einem Callcenter und tollen Kollegen, die genauso ticken wie Sie?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ich möchte Sie kennen lernen und behandle unser Gespräch vertraulich.

Ihr

Armin Kast
Geschäftsstellenleiter

HanseMerkur
Johannesplatz 12
77815 Bühl

Rufen Sie mich jetzt an:
Tel.: +49 152 310 946 47

Oder senden Sie mir eine WhatsApp:
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E-Mail: armin.kast@hansemerkur.de

Personen- und Funktions-Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen

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