Industrie-Haftpflicht (international) | Versicherungsprofi |mwd

Fühlen Sie sich in Ihrem aktuellen Job nicht mehr richtig gefordert? Dann könnte das hier Ihr nächster Schritt sein.

Arbeiten Sie als Fachbetreuer, Underwriter, Schadenbearbeiter oder Kundenverantwortlicher für industrielle Haftpflicht – bei einem Versicherer, einem Maklerhaus, einem Assekuradeur oder in der Versicherungsabteilung eines Industrieunternehmens? Und sind Sie mit Ihrem aktuellen Umfeld unzufrieden?

Betreuen Sie komplexe Gewerbekunden und spüren, dass Ihnen Gestaltungsspielraum fehlt? Oder kennen Sie das Geschäft mit internationalen Programmen – und möchten jetzt mehr Verantwortung, direkteren Kontakt zu Entscheidern und eine Rolle, in der Ihre Einschätzung zählt? Und haben Sie deshalb zuletzt an einen Jobwechsel gedacht?

Wenn Sie das Gefühl haben, Sie könnten mehr bewirken – fachlich wie persönlich – dann sollten wir miteinander sprechen. Also, lesen Sie weiter…

Ich bin Detlef Raese, Geschäftsführer der Seedamm-Versicherungs-Vermittlungs GmbH – und wir brauchen genau Sie in unserem Team!

Wir sind ein spezialisierter Industrieversicherungsmakler im Umfeld eines etablierten Family Offices – und suchen in Bad Homburg bei Frankfurt am Main in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden einen engagierten

Industrie-Haftpflicht (international) | Versicherungsprofi |mwd.

Über uns

Wir betreuen unter anderem Unternehmen aus der ALTANA AG und der DELTON-Gruppe – große Namen, mit denen wir seit vielen Jahren eng zusammenarbeiten.

Unsere Kunden sind weltweit aktiv – besonders in Europa, den USA und Asien. Unser Schwerpunkt liegt auf industriellen Haftpflichtrisiken: Produkthaftung, Umweltschäden, Rückrufe – komplexe Themen, die klare Lösungen brauchen.

Unser Versicherungsteam umfasst derzeit elf Kolleginnen und Kollegen – spezialisiert, verlässlich, mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit.

Wir verstehen uns nicht als klassischer Makler und auch nicht als reiner Dienstleister. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit den Beteiligungen, gestalten aktiv mit und begleiten unsere Kunden nicht nur in Vertragsfragen, sondern auch bei der strategischen Risikoabsicherung.

Hier geht es nicht darum, Formulare abzuarbeiten oder Ausschreibungen durchzuleiten. Sie sind aktiv beteiligt – fachlich, operativ und strategisch.

Unser Angebot für Sie

Sie kommen in ein Umfeld, in dem Fachlichkeit zählt – nicht Lautstärke. Wir arbeiten ruhig, konzentriert und mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit.

Entscheidungen werden im Team getroffen, Verantwortung wird gemeinsam getragen. Wer sich einbringen will, bekommt die Gelegenheit dazu – in der täglichen Arbeit ebenso wie in internen Projekten.

Unsere Aufgabe ist komplex, aber klar strukturiert. Sie arbeiten mit Mandanten, bei denen Qualität vor Tempo geht – und mit Menschen, die nicht nur Erfahrung haben, sondern auch ein Gespür dafür, wann man zuhört und wann man entscheidet.

Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Sie fachlich gefordert, aber nicht überfordert sind – dann passen Sie gut zu uns.

Ihre Aufgaben

Sie analysieren Risiken, führen Ausschreibungen durch, verhandeln Verträge, begleiten Schadenfälle und stehen im direkten Austausch mit Versicherern, Rückversicherern, Juristen und den Fachabteilungen unserer Beteiligungen.

Diese Aufgabe verbindet Analyse, Vertragsgestaltung und Schadenbegleitung – eine spannende Kombination, die Sie in klassischen Strukturen selten finden.

Ihre Einschätzung hat Gewicht. Ihre Entscheidungen haben Wirkung. Und Sie gestalten nicht nur Prozesse, sondern wirken auch an internen Entwicklungen mit, wenn Sie das möchten.

Neugierig?

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

Diese Position erfordert fachliche Tiefe, klares Denken und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Drei Wege führen in diese Rolle – und wenn Sie sich in einem davon wiederfinden, sollten wir miteinander sprechen.

Sie kommen aus der industriellen Haftpflichtversicherung

Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit industriellen Haftpflichtrisiken – sei es als Fachbetreuer, Underwriter oder in der Koordination internationaler Programme. Sie wissen, wie Risiken eingeordnet, Ausschreibungen strukturiert und Verträge verhandelt werden – und suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt.

Sie arbeiten im Großgewerbe – und wollen mehr gestalten

Sie betreuen gewerbliche Kunden mit komplexem Bedarf, bewegen sich sicher in Ausschreibungen und Vertragsfragen – aber Ihnen fehlt der nächste fachliche oder organisatorische Entwicklungsschritt. Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, auch international arbeiten und eigene Ideen einbringen.

Sie sind Jurist – mit Branchenerfahrung

Sie haben einen juristischen Hintergrund und bereits praktisch mit industriellen Haftungsthemen gearbeitet – zum Beispiel in einer Versicherungsabteilung, bei einem Industrieversicherer oder in einer spezialisierten Kanzlei. Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert und fühlen sich in der Verantwortung wohler als im Gutachten.

Englisch gehört bei uns dazu, aber niemand erwartet sprachliche Perfektion. Auch auf Kundenseite wird oft kein lupenreines Englisch gesprochen.

Es reicht, wenn Sie sich sicher verständigen können – schriftlich und mündlich. Wenn Sie aus dem englischsprachigen Ausland kommen und nur wenig Deutsch sprechen, ist das ebenfalls möglich, solange Ihre fachliche Kompetenz stimmt.

Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit individuellen Sprachseminaren.

Denken Sie, das klingt nach Ihrem nächsten Job – sind sich aber noch nicht ganz sicher?

Dann sprechen Sie gerne direkt mit Frau Konradi – Ihre Ansprechpartnerin für ein unverbindliches und vertrauliches Gespräch.

Telefon Katrin Konradi:
>> +49 61 72 40 43 24

Ihre Vergütung

Sie erhalten ein marktgerechtes Festgehalt – abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Ihre Verantwortung. Wenn Sie außergewöhnliche Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, fließen diese selbstverständlich in die Gehaltsvereinbarung ein.

Zusätzlich bieten wir eine leistungsbezogene Jahresvergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine sehr gute betriebliche Altersversorgung.

Vertriebsvorgaben oder Erfolgsprämien spielen bei uns keine Rolle – Ihre Arbeit misst sich an Klarheit, Verlässlichkeit und fachlichem Beitrag im Team.

Darüber hinaus profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, dem Fahrradleasing-Programm Jobrad und kostenfreien Getränken im Büro.

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung ermöglichen – nicht erzwingen.

Interessiert?

Teamkultur und Arbeitsumfeld

Unser Ziel ist, dass Sie sich jeden Morgen auf Ihren Job freuen und Spaß bei der Arbeit haben.

Teamgeist schreiben wir groß. Wir haben kurze Entscheidungswege und pflegen das persönliche Miteinander auf Augenhöhe.

Bei uns erwartet Sie ein modernes, ruhig gelegenes Büro mit hochwertiger Ausstattung – großer Curved-Monitor, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl.

Statt einer Kantine gibt es ein Betriebsrestaurant: frische Küche, Bedienung am Platz, echte Pause.

Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Autos stehen ebenso zur Verfügung wie eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Auch für Ihre Gesundheit ist gesorgt – durch medizinische Services, teilweise direkt im Haus.

Arbeitsplatz und Arbeitszeit

Sie können wählen, ob Sie in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Wochenstunden (mit der Option Vollzeit) arbeiten.

Möchten Sie z. B. aus der Elternzeit zurück in den Beruf oder aus einem anderen Grund nicht Vollzeit und lieber in Teilzeit arbeiten? Dann können Sie das bei uns tun.

Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in unserem Büro in Bad Homburg, wahlweise im Home-Office. Die konkrete Ausgestaltung stimmen wir gemeinsam ab – orientiert an Ihren Aufgaben und Ihrem Leben.

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – mit einem Arbeitsumfeld, das zu Ihrer Lebenssituation passt.

Ich könnte noch lange weiterschreiben und tiefer in die Details gehen – aber das erzähle ich Ihnen viel lieber persönlich am Telefon oder bei einer Tasse Kaffee.

Ihre berufliche Aussicht und Fortbildung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat? Und schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten, komplexe Zusammenhänge durchdringen und praktische Lösungen finden – schnell, klar und mit gesundem Urteilsvermögen.

Sie werden strukturiert eingearbeitet, übernehmen schrittweise Verantwortung und können sich in Themen vertiefen, die Sie interessieren – etwa internationale Programme, Spezialsparten oder die Steuerung komplexer Schadenprozesse.

Weiterbildung unterstützen wir gezielt. Wenn Sie Lust haben, interne Projekte mitzugestalten – sei es zur Prozessoptimierung oder zur Weiterentwicklung unseres Angebots – freuen wir uns auf Ihre Ideen.

Ich selbst stehe Ihnen als Mentor gerne zur Seite. Wenn Sie das möchten.

Nun liegt es an Ihnen, ob wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen.

Bringen Sie fachliche Erfahrung mit, können komplexe Zusammenhänge einschätzen und möchten Verantwortung übernehmen?

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit zählt und Sie sich langfristig weiterentwickeln können? Dann melden Sie sich bei uns.

Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht alle Anforderungen punktgenau erfüllt – wenn Sie wissen, was Sie tun, und bereit sind, sich einzubringen, sollten wir sprechen.

Was für uns zählt: fachliche Klarheit, Verlässlichkeit im Denken und Handeln – und die Bereitschaft, gemeinsam gute Arbeit zu leisten.

Haben Sie Fragen?

Oder möchten sich erst einmal unverbindlich informieren?

Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir möchten Sie kennenlernen und behandeln unser Gespräch vertraulich, ganz gleich, ob Sie sich konkret bewerben möchten oder erst prüfen wollen, ob diese Aufgabe zu Ihnen passt.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Katrin Konradi
Seedamm-Versicherungs-Vermittlungs GmbH
Seedammweg 55
61352 Bad Homburg

Rufen Sie Frau Konradi jetzt an:

Telefon: +49 61 72 40 43 24

Oder senden Sie Ihren Lebenslauf:

E-Mail: vakanz2502@gqh.de

Frau Konradi beantwortet Ihre Fragen offen, vertraulich und ohne Erwartungsdruck.

Ich freue mich, wenn wir ins Gespräch kommen.

Detlef Raese
Geschäftsführer
Seedamm-Versicherungs-Vermittlungs GmbH

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Personen- und Funktions-Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Wegen besserer Lesbarkeit verwendet der Text ganz oder teilweise das generische Maskulinum.