5 Tipps für die Suche nach einem Job rund um Versicherungen und Finanzen

Wahrscheinlich sind Sie hier gelandet, weil wir über E-Mail, Facebook, Instagram, Xing oder LinkedIn geschrieben oder am Telefon mit einander gesprochen haben. Oder mein Freund Günter Gugel hat Sie zu mir geschickt 🙂

Auf jeden Fall ist klar, dass Sie bereit sind für eine neue berufliche Aufgabe. Richtig?

Hier sind einige Tipps, die anderen bei der Jobsuche in der Versicherungs- und Finanzbranche geholfen haben. Bestimmt ist auch etwas Hilfreiches für Sie dabei. Legen wir los.

1. Suchen Sie aktiv nach Ihrer nächsten Aufgabe

Das klingt selbstverständlich, aber viele möchten zwar ihren Job wechseln, suchen aber nicht aktiv nach einer neuen Stelle. Bei vielen Arbeitgebern ist es übrigens ähnlich. Sie schreiben offene Stellen nicht aus und hoffen auf einen „Traumkandidaten“, der zufällig vorbeikommt.

Deshalb gibt es uns 🙂 Wir verbinden großartige Unternehmen mit passenden Kandidaten.

Schauen Sie am besten jeden Tag in der Mittagspause auf unseren Stellenmarkt. Dort kommen täglich neue Stellenangebote aus der Finanz- und Versicherungsbranche hinzu. Bewerben Sie sich direkt beim in der jeweiligen Ausschreibung genannten Ansprechpartner.

Geben Sie auf der Stellen-Seite im Suchfeld einfach den gewünschten Arbeitsort ein. Sie bekommen einen Überblick der freien Stellen in der Region und sehen, wie sich der Arbeitsmarkt für Jobs rund um Versicherungen und Finanzen im Umkreis von 50 km entwickelt.

2. Finden Sie versteckte Stellenangebote

Schätzungsweise 70 % aller Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Viele Stellen sind nur auf den Karriereseiten der Versicherer, Finanzdienstleister oder Vermittler-Betriebe zu finden. Diese sind oft gut versteckt.

Hier eine erste Übersicht der deutschen Versicherer:

http://gdv.de/mitglieder
http://www.pkv.de/verband/mitglieder/

Suchen Sie auch bei Google Maps nach Versichern, Assekuradeuren, Schadendienstleistern, Beratungs-Unternehmen, Maklerpools, Vermittler-Betrieben usw. in Ihrer Region. Seien Sie bei der Suche kreativ.

Gehen Sie auf die Webseiten der Unternehmen und machen Sie sich ein Bild. Suchen Sie eventuelle Mitarbeiter bei Xing und LinkedIn. Nehmen Sie dort Kontakt auf. Oder schicken Sie eine Initiativ-Bewerbung per E-Mail.

Treten Sie allerdings nicht als Jobsucher auf, der einen Arbeitsplatz sucht, sondern bieten Sie Ihre Unterstützung an. „Verkaufen“ Sie sich, anstatt sich zu bewerben.

3. Machen Sie sich einen 5-Punkte-Plan

Falls Sie Unterstützung bei der Bewerbung und Stellensuche suchen, empfehle ich Ihnen das Buch „Durchstarten zum Traumjob: Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger“ von Richard Nelson Bolles:

Buch ansehen: http://vkjob.de/TraumjobFinden

4. Gehen Sie zu Xing und LinkedIn

Xing bleibt das berufliche Netzwerk Nummer eins in Deutschland. Auch wenn LinkedIn zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist Xing für Jobsuchende in Deutschland unverzichtbar. Legen Sie eine Visitenkarte mit Lebenslauf auf Xing und LinkedIn an, die Sie jederzeit bei Bewerbungen oder Empfehlungen weiterleiten können. Die kostenfreie Mitgliedschaft reicht aus, um diese Funktionen zu nutzen.

Nutzen Sie die erweiterten Such-Funktionen und tauschen Sie sich mit Leuten aus. Eine Premium-Mitgliedschaft lohnt sich, um die erweiterten Funktionen zu nutzen. Falls Sie ins Ausland möchten, nutzen Sie auf jeden Fall LinkedIn.

5. Lassen Sie sich finden

Ich bin weder Headhunter noch Personalberater. Unternehmen bezahlen mich dafür, dass ich ihre freien Stellen bei VersicherungsKarrieren ausschreibe und sie als Arbeitgeber sichtbar mache. Trotzdem nehmen Kandidaten Kontakt zu mir auf und fragen nach Unterstützung.

Deshalb habe ich begonnen, eine Übersicht von Kandidaten zu erstellen, die Interesse an neuen Stellen haben.

Wenn ein Unternehmen eine Stelle ausschreibt, die zu Ihrem Traumjob passen könnte, informiere ich Sie darüber. Sie bleiben anonym und entscheiden selbst, ob Sie Kontakt aufnehmen möchten.

Tragen Sie sich hier gerne auf diese Kandidatenliste ein.

Bitte schicken Sie mir keinen Lebenslauf. Nutzen Sie Xing und LinkedIn.

Ich hoffe, ich kann Ihnen damit ein wenig weiterhelfen.

Beste Grüße

Hans Steup

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