Jobs Versicherung
Spezial-Stellenmarkt Versicherungsbranche
Freundliche Worte unserer Kunden
„Hey Hans, gestern die Anzeige geschaltet und heute schon die erste Anfrage. Top! Vielen Dank für die tolle Arbeit!“
Dominik Wilnauer, Geschäftsführer bei WILNAUER in Freiburg
„Von allen Kandidaten, die sich beworben haben, waren diejenigen, die über Ihr Portal kamen. die qualifiziertesten.“
Marcus Lindenau, Geschäftsführer bei F & K Versicherungsmakler
„Besten Dank Hans, sieht alles sehr gut aus. Auch die Texte, die du jeweils hinzugefügt hast, gefallen mir gut.“
Laura Unger, Recruiting Managerin bei simplesurance
„Herzlichen Dank für die sehr gute Betreuung und Unterstützung von Ihrer Seite.“
Stephanie Borzutzki, Leitung Marketing bei Gielisch
„Ich finde die Jobstory großartig und ich habe keine Verbesserungs-Vorschläge!“
Markus Tackenberg, Direktions-Geschäftsstellen-Leiter HanseMerkur
„Unkompliziert, schnell, klasse Service! Mit der entwickelten Stellenanzeige sind wir sehr zufrieden.“
Roman Krollpfeiffer, Generalagent für die Bayerische
„Die Jobstory ist nicht nur zeitgemäß, sondern auch unglaublich interessant. Richtig gut!!!“
Benedikt Adams, Leiter Agenturteam bei der ERGO
„Bei meiner Suche nach einer heraus fordernden Stelle im Versicherungs-Bereich bin ich auf ihrer Seite Versicherungs-Karrieren gelandet und war begeistert.“
Serina Keim, Soziologin in der Versicherungsbranche
„Lieber Hans, das Soll übererfüllt. Eine der drei eingestellten Damen sagte: Bei dem Text musste ich mich einfach bewerben.“
Peter J. O. Bartz, Geschäftsführer bei der bvm Bartz GmbH
„Hallo Hans, bislang 6 Bewerbungen, davon 3 eingestellt 🙂 läuft, danke Dir!“
Stephan Sehl, Geschäftsführer bei FinanzCheckpoint GmbH
„Das ist gut investiertes Geld. Danke und viele Grüße aus Hamburg.“
Thomas Wendrich, Personaler bei DG-Privatpatienten
„Ich muss Sie erstmal loben, der Text ist erste Sahne.“
Josef Strauß, Direktions-Geschäftsstellen-Leiter HanseMerkur
„Wir haben viele interessante Bewerbungen erhalten und 3 Bewerber eingestellt, die über die Stellenanzeige kamen.“
Petar Djurdjevic, Geschäftsführer bei versifair
„Ganz großen Dank an Dich, Hans. Nach dem gemeinsamen Film bei Dir in Berlin haben sich viele Makler gemeldet.“
Tino Scraback, Geschäftsführer bei Pallium Karlsruhe
„Kann ich nur empfehlen! Habe einen super Mitarbeiter über Euch bekommen!“
Mario Kretschmann, Head of Sales & Advisory bei Friendsurance
„Wir erhalten ein Fülle an hochwertigen Bewerbungen. Bewerber loben die Jobstory in den höchsten Tönen. Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung.“
Thorsten M. Kuhr, Geschäftsführer der Bernhard Assekuranzmakler GmbH
„Hans, werde gerade mit Bewerbungen bombardiert.“
Mario Gläßer, Geschäftsführer bei FINMG in Sangerhausen
„Besten Dank für Ihr Engagement. Ihr Stellenportal ist hervorragend. Ein großes Kompliment.“
Benedict Bäuerlein, Geschäftsführer beim Maklerbüro Bäuerlein in Hagen
„Herzlichen Dank, Hans. Deine Jobstory hat uns nicht nur spannende Bewerber, sondern auch tolle personelle Verstärkung im Bereich Marketing und Soziale Medien beschert.“
Andreas Grimm, Geschäftsführer beim Resultate Institut
„Hans, als ich dich neu in meiner Liste hatte, war ich von der Flut deiner Beiträge fast genervt. Jetzt muss ich danke sagen. Du hast mir tolle Ideen geliefert, die ich so nicht auf dem Schirm hatte.“
Sepp Hölzl, Sepp Hölzl Maklerbüro in Eltmann
„Ich freue mich sehr, dass wir über Dich einen neuen Mitarbeiter finden konnten! Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit.“
Frank Rottenbacher, Vorstand der Going Public! Akademie
„Auf Grund des guten Rücklaufs unserer letzten Ausschreibungen bei Ihnen möchten wir gerne jetzt den Standort Poing ausschreiben.“
Markus Kastenholz, Sales Recruiter bei STREIF Haus
„Ich finde es bemerkenswert, dass Sie sich in einer rasenden Geschwindigkeit um Anfragen und deren Beantwortung kümmern.“
Uwe E. Reichert, Leiter Geschäftsstelle SV-Versicherungen
„Lieber Herr Steup, nach unserem Telefonat haben sich zwei Beraterinnen beworben. Wir sollten öfter telefonieren.“ 😃
Robert Peukert, Geschäftsführer der Lieblingsmakler Jena
„Vielen Dank dafür. Wir sind sehr gespannt, eine erste Reaktion gab es bereits.“
Julian Roth, Prokurist bei der GENIUS Versicherungsmakler GmbH
„Wir haben unsere Vakanz mit einer hochkarätigen Führungskraft besetzt. Kaum zu glauben, wie schnell das ging! Bitte schalte die Stellen-Ausschreibung ab. Arbeitsvertrag unterschrieben.“
Göran Renner, Geschäftsführer bei 4beauty
„Wir konnten die Stelle erfolgreich besetzen. Vielen Dank für die Unterstützung. Das Konzept hat mir gut gefallen.“
Tanja Mietzner, Personal-Referentin bei der RCI Banque
„Vielen lieben Dank für Deine Unterstützung. Die ersten Bewerber haben sich auch schon gemeldet.“
Markus Schmidt, Geschäftsführer bei Vinco24
„Durch Deinen genialen Text haben sich bei uns Menschen beworben, die hätten wir nie erreicht mit dem üblichen Blabla. Die Stelle ist jetzt besetzt.“
Markus Fuß, Geschäftsführer bei viv Finanz- und Versicherungsmakler
„Wir haben viele gute Kontakte über Dich bekommen. Du bist mein Recruiting-Ansprechpartner Nr. 1“
Özgün Imren, Geschäftsführer bei TED-Versicherung
„Interessenten betonen, dass sie sich von der Jobstory sehr angesprochen fühlten und diese sie fast dazu ‚gezwungen‘ hat, sofort Kontakt aufzunehmen – Volltreffer!!
Stefan Schenk, Gebietsleiter Nord der Albatros Financial Solutions GmbH
„Ich habe meinen Job bei simplesurance auf Ihrer Seite gefunden und bin froh, bei meiner Jobsuche eine solch gute Unterstützung gehabt zu haben.“
Pascal Schomaker, Insurance Broker bei simplesurance
„Wir werden mit Bewerbungen BOMBARDIERT und haben die Stelle heute besetzt.“
Christian Schwalb, Vertriebsleiter beim BU-Expertenservice
„Du bist der Erste, der mir seit 2,5 Jahren hier auf Xing ungefragt hilft: DANKE dir, lieber Hans.“
Jan Hauke Krüger, Headhunter bei JHK
„Gute Nachricht: Wir haben unsere Vakanz im Sales-Team erfolgreich besetzt! Vielen Dank für deine Hilfe!“
Clara Kiani, HR-Managerin bei Friendsurance
„Jeden zweiten Tag kommt eine Anfrage auf die Jobstory. Es sind schon gute Kontakte daraus gewachsen. Wirklich prima, vielen Dank.“
Oliver Leitsch, Gebietsdirektor bei HanseMerkur
„Ich bin überwältigt von Ihrer Hilfe-Stellung, kenne ich so gar nicht aus unserer Branche.“
Adriane Siemens, Kundenberaterin bei Paladinum GmbH
„Gut zu wissen, dass es jemanden wie Sie gibt, der über ein Netzwerk an Versicherungs-Profis verfügt.“
Felix Czekalla, Geschäftsführer bei Reich + Cie. GmbH
„Ich bin echt begeistert. In der Story finde ich uns sofort wieder. Kompliment!“
André Markl, Regionalleiter beim Allianz Spezialvertrieb
„Ich habe schon innerhalb kürzester Zeit drei Anrufe bekommen von potenziellen Bewerberinnen.“ 😃
Sebastian Müller, Head of Insurance bei asuro
„Gute Informationen. Erfolgreicher Service. Weiter so.“
Dr. Peter Schmidt, Geschäftsleiter bei Bestand und Nachfolge
„Können wir die Job-Anzeige mal aussetzen? Wir können mittlerweile aus mehreren guten Bewerbern auswählen.“
Hans Jung, Geschäftsführer beim Jung & Jung Maklerbüro Gießen
„Ich finde es super, was Sie mit Versicherungs-Karrieren in so kurzer Zeit aufgebaut haben – Respekt!“
Nikki Pahl, Gewerbe-Spezialist bei Nikki-Pahl.de
„Ich freue mich schon auf die neue Herausforderung und bedanke mich ganz herzlich für Ihre Unterstützung.“
Henrik Wust, Junior Consultant bei Gossler, Gobert & Wolters
„Bereits nach einem Tag heute zwei Bewerbungen, davon ein Volltreffer!“
Sabine Schulz, Geschäftsführerin bei Endlich zu Hause
„Die Beratung macht jetzt der Fachberater, den wir letztens über Deine Seite gefunden haben.“
Andreas Bockwinkel, Geschäftsführer beim Finanzhaus Berlin
„Herr Steup, ich wollte Ihnen nur sagen, wie super ich Ihr Profil und Auftreten hier bei Xing finde. Es freut mich jeden Tag, von Ihnen zu hören.“
Johannes Ziegenhagel, Agenturleiter bei der Ergo
„Wir haben qualitativ sehr gute Bewerbungen erhalten und kommen sicher wieder auf Sie zu. Vielen Dank.“
Nina Puls, Personalreferentin bei Ecclesia
„Wollte dir mal danke sagen für einen deiner Artikel in Pfefferminzia – Risikomanager statt Versicherungs-Verkäufer oder Vermittler hat mich echt inspiriert – Danke.“
Martin Sebald, Vermögensberater bei der DVAG
Suchen Sie Mitarbeiter?
Wir schicken auch Ihren Job auf das Handy passender Kandidaten.
Strahlkraft für Ihre Versicherungsjobs
Anstatt dasselbe Blabla zu schreiben wie alle anderen, schreiben wir zu jedem Versicherungsjob eine Jobstory.
Diese gibt passenden Kandidaten ein Gefühl dafür, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten und nicht beim Mitbewerber nebenan.
Sichtbarkeit bei Versicherungsexperten
Aktiv Jobsuchende finden Ihr Stellenangebot auf unserem Spezial-Stellenmarkt. Engagierte Fachkräfte, Führungskräfte und Geschäftsleiter auf der Suche nach der nächsten Aufgabe.
Gründer Hans Steup ist selbst Versicherungsmensch. Hans kennt Ihre Welt und spricht Ihre Sprache.
Reichweite in der Versicherungsbranche
Die Fluktuation in der Branche beträgt 10 %. Also sucht nur 1 von 10 auf dem Spielfeld aktiv Arbeit auf Jobbörsen. Wie erreichen Sie die anderen 9? Passiv und dennoch offen für eine neue Position?
Wir verbinden Ihr Jobangebot mit Facebook und Instagram und schicken es passenden Kandidaten direkt aufs Handy.
Experten-Netzwerk für Versicherungsfachkräfte
Die VersicherungsKarrieren sind auch ein Experten-Netzwerk mit mehr als 51.000 besten Freunden auf Xing, LinkedIn, Facebook und Instagram.
Hans Steup schreibt regelmäßig für Fachzeitschriften wie Pfefferminzia, finanzwelt, AssCompact, Versicherungswirtschaft, Versicherungsbote, procontra, cash-online und ist zu Gast bei Podcasts und Videocasts in der Versicherungsbranche.
Bereit für neue Mitarbeiter?
Wir zeigen Ihren Job passenden Kandidaten am Arbeitsort.
Stellenangebote & Jobs im Stellenmarkt der VersicherungsKarrieren Jobbörse
In unserer Stellenbörse für Versicherungsjobs finden Sie täglich aktuell Jobangebote von Versicherungsunternehmen, Versicherungsbüros, Agenturen, Maklerpools, InsurTechs und Dienstleistern aus der Versicherungsbranche in Deutschland.
Einfach zum richtigen Job: Bei über 3.500 Stellenanzeigen ist die Suche nach dem Traumjob oder einer Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen kinderleicht.Die VersicherungsKarrieren Jobbörse spart Ihnen Zeit und Arbeit.Sie müssen aktuelle Stellenangebote und Jobs nicht auf zig Jobbörsen suchen. Oder jede Stellenanzeige für Versicherungsjobs direkt auf der Karriereseite unzähliger Versicherer, Maklerbetriebe, Versicherungsagenturen oder Dienstleister rund um Versicherungen mühsam heraus fischen (Mal ehrlich, wer macht das?). Suchen Sie passende Stellen als Versicherungsfachmann oder Versicherungsfachfrau in Vollzeit oder Teilzeit? Oder als Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau oder mit Abschluss als Versicherungsfachwirt im Innendienst als Sachbearbeiter Schaden, Leistung, Underwriting, Risikoprüfung?Oder im Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung als Kundenberater, Bestands-Kundenbetreuer, Maklerbetreuer, Key Account Manager, Agenturleiter oder Vertriebsleiter im Außendienst?Dann geben Sie auf unserem Spezial Online Stellenmarkt lediglich den gewünschten Arbeitsort ein. Sofort erhalten Sie alle aktuell offenen Stellen am gewünschten Ort und in der Region. Außerdem können Sie interessante Stellen im eigenen Benutzerprofil in eine Merkliste speichern. Unser Netzwerk umfasst 41.000+ beste Freunde und direkte Kontakte auf Xing und LinkedIn. Hinzu kommen 10.000+ Abonnenten und Follower auf unseren Profilen, Seiten und in Gruppen bei Facebook und auf Instagram.Über unsere 'lernenden Zielgruppen' im Werbeanzeigenmanager bei Facebook erreichen wir schätzungsweise 3 von 4 Menschen in der Versicherungsbranche. Dadurch bietet Versicherungskarrieren.de eines der größten beruflichen Experten Netzwerke für Fachkräfte und Führungskrafte in der Versicherungsbranche. Ich wünsche Ihnen bei Ihrer Jobsuche und für Ihre weitere Karriere viel Erfolg und alles Gute!Verbinden Sie sich mit mir bei Xing oder LinkedIn. Schreiben Sie mir Ihren Traumjob und welche Regionen für Sie infrage kommen.PS: Sind Sie Arbeitgeber? Suchen Sie Mitarbeiter für Ihre Versicherungsjobs?Wenn Sie möchten, dass ich Sie bei der Mitarbeitersuche, beim Social Recruiting und beim Employer Branding unterstütze, dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.Ich helfe Ihnen gerne. Ihr Hans SteupGründer und Inhaber
VersicherungsKarrieren
Anmerkung: (m/w/d) in Stellenanzeigen bedeutet männlich/weiblich/divers. Und nicht 'männlich/weiblich/deutsch', wie in manchen Facebook-Kommentaren zu lesen.
Obwohl die Abkürzung (m/w/d) oder (m/w) in Stellenangeboten keine Pflichtangabe ist, nehmen Arbeitgeber auch auf unserem Stellenmarkt diese in ihre Stellenausschreibungen, um den Bestimmungen des Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu entsprechen. Unternehmen vermeiden mit der Anmerkung (m/w/d) Abmahnungen von Kandidaten, die sich keinem Geschlecht eindeutig zugehörig fühlen oder sich selbst als anders als männlich oder weiblich bezeichnen und sich beim Lesen der Stellenanzeige diskriminiert fühlen. Andere Abkürzungen mit derselben Bedeutung können sein (m/w/x), (m/w/i), (m/w/t) oder (m/w/*).Aus Platzgründen bevorzugen wir die Schreibweise |mwd oder verwenden ein Sternchen * mit dem Hinweis: Personen- und Funktions-Bezeichnungen in der Stellenanzeige stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.