Jobanzeigen leicht gemacht – Flatrate oder Kampagne?

Fachkräfte in der Versicherungsbranche zu finden, ist schwer? Nicht mit uns. Mit unserer Flatrate oder gezielten Kampagnen erreichst du die passenden Kandidaten – einfach, effektiv und ohne unnötigen Aufwand.

1. Flatrate: Deine Stellen immer sichtbar

Die Flatrate ist die perfekte Lösung, wenn du regelmäßig Stellen ausschreiben willst. Damit bleibst du dauerhaft sichtbar auf unserem spezialisierten Stellenmarkt – der zentralen Plattform für die Versicherungsbranche.

  • Was du bekommst:
    • Unbegrenzte Stellenanzeigen, die wir für dich hochladen und verwalten.
    • Dauerhafte Präsenz im Experten-Netzwerk der Versicherungsbranche.
    • Kein Stress: Du lieferst die Inhalte, wir kümmern uns um den Rest.
  • Preise:
    • 12 Monate: 399 €/Monat – einmalige Abrechnung: 4788 € netto.
    • 6 Monate: 449 €/Monat – einmalige Abrechnung: 2694 € netto.

Warum die Flatrate?

  • Mehr Sichtbarkeit: Deine Stellenanzeigen sind immer präsent – genau dort, wo Fachkräfte suchen.
  • Kosteneffizienz: Keine Zusatzkosten, unbegrenzte Anzeigen.
  • Einfachheit: Alles aus einer Hand – du sparst Zeit und Aufwand.

2. Reichweitenkampagnen: Für schwierige oder wichtige Stellen

Wenn deine Zielgruppe nicht aktiv sucht, bringen unsere Reichweitenkampagnen deine Stellenanzeige direkt zu wechselwilligen Kandidaten – mit bis zu 10x höherer Sichtbarkeit.

  • Optionen:
    • Regionale Kampagne:
      Werbung im Umkreis von 30–100 km.
      Preis: 2499 € netto (Laufzeit: 3 Monate).
    • Deutschlandweite Kampagne:
      Für maximale Reichweite – inkl. Remote-Jobs.
      Preis: 3499 € netto (Laufzeit: 3 Monate).

Warum Kampagnen?

  • Gezielte Ansprache: Wir erreichen Kandidaten, die offen für Neues sind, aber nicht aktiv suchen.
  • Maximale Reichweite: Deine Stellenanzeige landet direkt im Feed deiner Zielgruppe – auf Facebook und Instagram.
  • Mehr Bewerbungen: So wird deine Stelle garantiert nicht übersehen.

Warum wir?

  1. Wir kennen die Versicherungsbranche: Deine Zielgruppe ist unsere Spezialität.
  2. Dauerhafte Präsenz: Mit der Flatrate bist du immer sichtbar.
  3. Gezielte Lösungen: Mit unseren Kampagnen erreichst du die besten Fachkräfte – auch passiv Suchende.
  4. Kein unnötiger Aufwand: Du gibst uns die Inhalte – den Rest übernehmen wir.

Was willst du? Flatrate oder Kampagne?
Kombiniere beides und hol das Maximum raus. Starte jetzt – und sprich mit uns:

www.versicherungskarrieren.de/infogespraech

Haben wir deine Neugier geweckt?

Ob regelmäßig oder gezielt – mit uns wird Recruiting in der Versicherungsbranche zum Selbstläufer. Lass uns loslegen!